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                红色引航 真抓实干|记“四红”领头雁 ——姚海鹏同志



                一、不忘初心,强化责任,做亲力亲为的“实干者”

                作为一名共产党员,姚海鹏同志最常说的话:老百姓是水,共产党是※鱼,鱼儿永远离不开水。作为公司】党支部书记,他重视玉瓶就朝綠衣飛了過去党建,并积极推动党建与市场管理相结合,促使市场管理的进一步提高█。他认真抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育,并把教育成果转化为市场管理提升的动力。

                在“党团同心·周末公益”志愿服务□ 活动中,他总◣是干在前头;在市场物业改建工地,时不时¤能看到他的身影;在他的主抓下,引导组织关系在个协、社区的经营户党员参与市场管理和建设,发挥模范带头作用;他倡导建▼立公司“经理接待日”制度,听取民㊣心民意。在处】理市民反映的噪音扰民及经营户台风受灾事件处理上,他⊙总是亲自过问,亲自参与,真正发挥了一个共产党∩员的先锋模范作用。

                二、破旧拓新,真抓实干,做创城攻坚的“领路人”

                在姚海鹏同志★的积极推动与参与下,公司相继建立了市场经营户志愿服务队、经看來营户行业委员会、市场文明劝导组ㄨ、市场经营户党支部(兼合式)等,举行了“创城标兵”“星级经营户△”等评比●活动,率先耀使者大笑贊道推行了《舟山创城农@贸市场经营户日常信用管理♀考核办法及细则》(简称12分制)考核制度,还成立了ξ 市场网格化管理架构。这些平台的建立与活动的♀开展,大大提高了经营户参与文明市场创建的积极性。

                作为单位负责人,他在提升還要我來說嗎市场管理工作中兢兢业业,沉于一线,广集民智。他着№眼细处,亲力亲为,投身于市场改造提升中,使市场的各项创建工作稳步推进。

                三、以人为本,关怀市场,做关心基层♂的“贴心人”

                姚海鹏同志积极倡看來不讓你死心导“市场一這家人”企业文化理念,坚持以人为本,把关爱员工、关心市场放在工作首位。他通过双向聘用、课题调研等方式╲,选拔培养一批责任狂風爆閃心强、敢于挑战、勇于创新的骨→干员工。此外,姚海鹏同志每年都会帮扶贫困家庭、慰问困难职工,了解他们的生活,解思量崖崖主大聲喊道决他们在生活中遇到的实际困难;疫情期间、高温季节为市场经营户和员工送土行孫頓時愕然去防疫防暑用品,切实让每位员工和经营户体会到市场的温暖,真正架起企业与员工、经营∞户之间的桥梁。

                          




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